Le gouvernement britannique consulte sur des réformes visant à améliorer le mécanisme des Contrats pour Différence (CfD) pour l’Allocation Round 7 (AR7). Ces réformes visent à soutenir l’objectif de produire une énergie propre d’ici 2030, en augmentant la capacité des énergies renouvelables tout en minimisant les coûts pour les consommateurs.
Des réformes des critères d’éligibilité et du processus budgétaire
Les nouvelles réformes visées par le gouvernement britannique devront permettre :
- un assouplissement des critères d’éligibilité pour les projets éoliens offshore fixes : Permettre aux projets de participer à l’allocation sans avoir obtenu l’autorisation de planification, pour encourager la concurrence et réduire les coûts.
- une modification du processus de publication du budget : Publier une ambition de capacité au lieu d’un budget monétaire avant l’ouverture de la fenêtre des offres scellées, pour maximiser la capacité contractée.
- un accroissement de la durée des contrats CfD : Étudier l’augmentation de la durée des contrats au-delà de 15 ans pour réduire les risques de marché et les coûts de financement.
Un soutien aux technologies émergentes et au repowering
Ces nouveaux mécanismes devraient permettre d’apporter :
- un soutien accru aux projets éoliens flottants : Faciliter l’accès au marché pour les projets pilotes et soutenir le développement de cette technologie.
- un repowering des éoliennes terrestres : Permettre aux projets existants de se requalifier pour un nouveau contrat CfD après la fin de leur cycle de vie initial.
Les ajustements techniques et les autres modifications
En mettant en oeuvre ces réformes, le gouvernement britannique mettre en place :
- une augmentation de la fenêtre de mise en service pour les projets solaires : Passer de 3 à 6 mois pour mieux accommoder les grands projets et réduire les risques de pénalités.
- des restrictions temporaires sur la réintroduction de capacités abandonnées : Empêcher les projets ayant réduit leur capacité de se représenter lors de l’AR7 pour éviter les abus.
- des mises à jour techniques : Adapter les définitions et les termes contractuels pour refléter les changements dans la réglementation et les structures organisationnelles.
Photo par Mateus Andre via Freepik.
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